1. Каковы основные цели и задачи преобразования?
Реформа проводится для того, чтобы, во-первых, сделать модель управления более эффективной и, во-вторых, сформировать квалифицированный состав муниципальной управленческой команды, которая сможет грамотно использовать все возможности на благо муниципалитетов.